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Sei incontri, la sera

Percorso per gli eredi

Serve a chi si ritroverà a firmare senza aver mai letto un bilancio. Non è un corso di economia: è un giro guidato dentro i conti della vostra azienda, con i vostri numeri sul tavolo.

QuandoMartedì, 18.30–20.30
DoveIn studio, Via S. Donino 36
QuantiMassimo otto persone
DurataSei settimane di fila
1

Che cosa possiedo, esattamente

Quote, azioni, usufrutto, nuda proprietà. Cosa cambia fra essere socio al venti per cento ed esserlo al cinquantuno. Leggiamo insieme la visura della vostra società e il libro soci.

A casa: cercare l'ultimo atto che ha cambiato le quote.

2

Lo stato patrimoniale in quaranta minuti

Attivo, passivo, patrimonio netto. Dove stanno i capannoni, dove i debiti verso le banche, dove i soldi che i clienti devono ancora pagare.

3

Utile non vuol dire cassa

È l'incontro in cui di solito qualcuno si arrabbia. L'azienda chiude in utile e in banca non c'è niente: guardiamo il circolante, il magazzino e i giorni di incasso per capire dove finiscono i soldi.

A casa: chiedere in amministrazione a quanti giorni pagano i tre clienti principali.

4

Le firme che pesano

Fideiussioni personali, garanzie, deleghe in banca, poteri dell'amministratore. Cosa si sta firmando quando si firma, e cosa succede al patrimonio di casa se l'azienda va male.

5

Fisco, in due parole utili

Come si tassano utili e dividendi, perché conviene o non conviene distribuirli, cosa comporta avere un immobile dentro o fuori la società. Niente circolari: solo le tre o quattro scelte che vi capiteranno davvero.

6

Il passaggio, visto da chi arriva

Patto di famiglia, donazione di quote, holding, semplice testamento: cosa significano per voi e quali domande conviene fare a chi vi sta trasmettendo l'azienda, finché c'è tempo per farle.

A casa: scrivere le tre domande che non avete mai fatto a vostro padre.

Chi ci viene

Figli e nipoti fra i venticinque e i quarant'anni, quasi sempre già dentro l'azienda con un ruolo operativo. Capita anche il contrario: chi fa un altro mestiere e si troverà socio senza volerlo. Sono i partecipanti che fanno le domande migliori.

Nello stesso gruppo non mettiamo mai persone di aziende concorrenti. Se capita, spostiamo qualcuno al ciclo successivo.

Cosa non è

Non rilascia titoli, non dà crediti formativi e non sostituisce il commercialista. Non è nemmeno un percorso motivazionale: non si parla di leadership e non si fanno esercizi di gruppo.

Se cercate una scuola di management, l'università qui vicino ne ha una seria. Questo è un'altra cosa, più corta e più noiosa.

Quota di partecipazione
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Valutazione e passaggio dell'azienda di famiglia. Brescia, dal 2023.

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